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Carolina González Alcántara es la socia responsable de la práctica de People Consulting para EY en Latinoamérica. Cuenta con +20 años de experiencia profesional en transformación de negocios, diseño organizacional, gestión de talento, innovación, liderazgo y cultura. Cuenta con experiencia en diversas industrias y ha participado en diversos proyectos que involucran países de Europa, Asia, América Latina y Estados Unidos. Antes de unirse a EY, Carolina fue Principal en Egon Zehnder, donde se enfocó en temas de liderazgo e innovación. Previo a esta posición, fue socia de Consultoría EY durante tres años años y socia en Deloitte Consulting en Estrategia y Operaciones, donde colaboró ​​durante +10 años. Carolina cuenta con una Maestría en Ciencias Políticas por la Universidad de Stanford y otra Maestría en Management Science and Engineering también por la Universidad de Stanford.

CONFERENCIA

¿Cómo se aprovecha el poder de las personas para duplicar el éxito de la transformación?

La transformación es ahora una constante para todas las organizaciones, pero el éxito está lejos de estar garantizado. Una nueva investigación indica que prestar una atención específica a una serie de complejos factores humanos puede aumentar la probabilidad de éxito a más del 70 %. Inculcar prácticas de liderazgo en torno a seis impulsores clave puede dar a tu organización la mejor oportunidad de éxito.